Rodičovská není brzda

#25 Petra Drahoňovská: „Nejprve je třeba znát svou vizi a aktuální situací na pracovním trhu, teprve pak si zvolit strategii hledání práce“

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Petra Drahoňovská je kariérová poradkyně. Pomáhá lidem na jejich profesních křižovatkách, ať už mění zaměstnání, profesní směřování komplet nebo se rozhodnou nastartovat vlastní podnikání. Petře prošlo workshopy už přes 8 tisíc účastníků, a individuálně provázela kariérní změnou více než 3 tisíce lidí.  Je spoluautorkou národního standardu profese Kariérový poradce, 4x byla oceněna Národní cenou kariérového poradenství jako jednotlivec a 3x jako metodik různých týmů vč. nastavení kariérového programu Digitální akademie Czechitas. Od 2015 pracuje pravidelně půl roku z ČR a půl roku z Guatemaly a Mexika.
S Petrou si tentokrát povídala moderátorka Klára o tom, jak neztrácet motivaci ani v dnešních turbulentních dobách: Jak nezabloudit na pracovním trhu ani v labyrintu podnikání, kde hledat pozor, a na co se zaměřit.

Proč si poslechnout podcast s Petrou Drahoňovskou?
Dozvíte se:
 - Jak si budovat osobní značku
 - Že v podnikání může být krize příležitost
 - Jakou zvolit strategii při hledání práce nebo návratu na pracovní trh. Jak říká Petra: „Hledání práce není jen o dívání se na inzertní portály…“

Potřebujete-li v kariéře nakopnout, sledujte Petřin web: https://www.careerdesigner.cz/ .
Spojit se s ní můžete i na platformě LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petradrahonovska/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

 

#24 Eva Hlavsová: „Je dobré vždy myslet na finanční polštář“ aneb jak si udělat pořádek v rodinných financích

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Eva Hlavsová spolu se svým manželem Honzou založila investiční platformu Fondee rok poté, co se jim narodila dcera. Předtím pracovala v Londýně v investiční bance. Baví ji finance, ve kterých dlouho pracovala, a ekonomie, kterou studovala v Praze a na Cambridge. V současnosti má dvě malé děti, rodičovskou a podnikání vidí jako skvěle se doplňující aktivity.
„Po narození dcery nám chvilku trvalo, než jsme si ujasnili, že v Londýně už žít nechceme, a proto jsme se vrátili zpět do ČR. Vždycky nás lákalo založit si vlastní firmu a dělat věci po svém, a když jsme navíc viděli, jakým způsobem lidé v ČR investují (vysoké poplatky, musí chodit na pobočky, nízká transparentnost produktů, obecně investují málo atd.), tak jsme viděli díru na trhu a vzhledem k našim zkušenostem z Londýna se nabízelo založit Fondee - investiční platformu, přes kterou mohou lidé jednoduše, online a s nízkými poplatky investovat do fondů akcií a dluhopisů,“ vysvětluje Eva, proč s manželem začali podnikat.

 

Proč si poslechnout podcast s Evou Hlavsovou?
Dozvíte se:
 - Proč je důležité o svých financích hovořit a aspoň trochu se v nich vzdělávat?

 - Jak o financích přemýšlet, když plánuji založení rodiny, když už jsem na rodičovské a když se vracím do práce?

 - Že pro úspěšné investování není třeba být finanční expert?

 

Evu můžete sledovat na https://fondee.cz/,

Nebo také na LinkedIn a nebo si prohlédnout její mailingový seriál o financích.

POZOR  AKCE PRO VÁS!: Při založení jakéhokoliv účtu od Fondee dostanete bonusový vklad 500Kč na svůj účet. Použijte kód MARTER500. 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

#23 Veronika Johánková: „Mindfulness je bytí tady a teď“ aneb je třeba najít klid v rituálech každodennosti

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Veronika Johánková je lektorka a máma dvou malých chlapečků. A jak sama říká je také velký snílek. Prostřednictvím těhotenské a poporodní jógy ladí harmonii dvou duší na jógamatce. Dodává ženám jistotu po tělesné i duševní stránce, a to jak v těhotenství, tak také po porodu, Vytváří pro maminky prostor ke sídlení radostí i starostí. Jde spolu s nimi krůček za krůčkem vstříc vědomému mateřství. Jak říká, je vděčná, že může být součástí procesu zjemnění, zpomalení a přerodu ženy v mámu. "Často až po porodu se žena stává sama sebou," říká Veronika v našem podcastu.

S moderátorkou Klárou Hrdou probíraly téma Mindfullness na mateřské.

Proč si poslechnout podcast s Veronikou Johánkovou?
Dozvíte se:
 - Proč je důležité znát sama sebe, co nám dělá dobře, co nás uvolňuje.

 - Jak se spojit se svým dechem a začít s mindfulness na rodičovské? Všímavost vůči dětem je velmi důležitá.

 - Co je to vědomé mateřství?

Malý tip od Veroniky pro vás:
Pokud vám hrozí nával emocí a je nebezpečí, že vybuchnete, převeďte vědomě pozornost jinam na něco klidného, uzemněte se. A když je nejhůř, lehněte si na zem na záda, vnímejte vědomě podložku. Tím se postupně zklidníte.

'Veroniku můžete sledovat na https://veronikajohankova.cz/,

Nebo také na Instagramu, Facebooku, Youtube a Spotify

 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

 

 

 

#22 Jana Koblížková: „Rodičovská je pro mě akcelerátor“ aneb i máma tří dětí si může splnit svůj podnikatelský sen

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Jana Koblížková pracovala 15 let v personalistice a učila na vysoké škole předměty související s lidskými zdroji. Nikdy neplánovala podnikat a nikdy si nemyslela, že bude mít tři děti. Během posledních čtyř let se z ní stala podnikatelka a maminka dcerky Evelyn, a dvojčátek Matyáše a Honzíka. Nedlouho po tom, co otěhotněla založila firmu Top Family Care, která poskytuje služby filipínských hospodyní a chův. Během druhé rodičovské dovolené pak své podnikání rozšířila na personální agenturu, která se specializuje na nábor a výběr pracovníků ze zahraničí, o poradenskou a konzultační činnosti v oblasti víz a zprostředkování studia na vysokých školách studentům ze zahraničí.

Proč si poslechnout podcast s Janou Koblížkovou?
Dozvíte se:
 - Jak být efektivní i na rodičovské dovolené

 - Jak si na rodičovské vytvořit podmínky pro to, co chcete dělat, ať už je to čas i pro sebe nebo pro své podnikání

 - Že i máma tří dětí si může splnit svůj podnikatelský sen

 

Janu a její projekty můžete sledovat na www.topfamilycare.cz

Nebo také na Instagramu

 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

 

#21 Michaela Tumpachová: „Důležitá je dobrá příprava a začít co nejdříve“ aneb jak vyjednávat se zaměstnavatelem nejen na konci rodičovské dovolené

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Michaela Tumpachová je zakladatelka společnosti SUHR, která pomáhá firmám s péčí o zaměstnance skrze kvalitní HR. SUHR pořádá kurzy, workshopy, webináře a vzdělávací programy pro všechny, kteří se ve firmách starají o své kolegy. Jejich cílem je realita, ve které jsou všichni spokojeni ve svých zaměstnáních a HRisté dostatečně podpořeni vykonávat svou roli kvalitně a efektivně. Kromě toho Michaela tvoří podcast Working Moms Talk, kde spolu s dalšími maminkami sdílí tipy k práci při péči o děti. Aktuálně pracuje také na novém projektu Almie, který má za cíl usnadnit rodičům život s dětmi. Je mámou dvouleté Almy, která jí změnila život v tom nejlepším slova smyslu.

Proč si poslechnout podcast s Michaelou Tumpachovou?
Dozvíte se:
 - Kdy začít s vyjednáváním na konci rodičovské dovolené

 - Jak se na vyjednávání se stávajícím či budoucím zaměstnavatelem připravit

 - Míšiny tipy, jak skloubit práci a mateřství

 

Míšu a její projekty můžete sledovat na její osobní stránce LinkedIn nebo na www.suhr.cz

A také na LinkedIn projektu SUHR.

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

#20 Jiří Talafant: „Možnost být jako otec na rodičovské mi řada mužů závidí“ aneb jak se žije mužům na rodičovské dovolené?

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Jiří Talafant pracoval do konce minulého roku v oboru HR v jedné nadnárodní společnosti. Aktuálně je už potřetí na rodičovské dovolené s roční dcerou. Rád vaří a maluje, ale v současné době se jeho největším hitem stalo stavění kuličkových drah. Je ženatý a s manželkou vychovávají tři děti, což znamená nulový volný čas 😊. Jak říká, možnost být s dítětem na rodičovské mu řada mužů závidí: "Je to příležitost více se s dítětem sblížit a zažít s ním jedinečné chvíle, o které muži obvykle přicházejí."

 

Proč si poslechnout podcast s Jiřím Talafantem?
Dozvíte se:
 - Jak se cítí muž na rodičovské dovolené

 - Roč se muž rozhodne stát se rodičem na plný úvazek a nastoupit na rodičovskou dovolenou

 - Jaké jsou výhody a nevýhody toho, když se partneři na rodičovské dovolené vystřídají

 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

#19 Ivana Štefková: ”Nesnažte se být dokonalá máma, stačí, když budete dost dobrá”

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Ivana Štefková je psycholožka a vypravěčka. Osmnáct let pomáhá lidem mluvit o svých prožitcích tak, aby je posilovaly. Dvanáct let zkoumá, jak přetvořit životní nesnáze v příležitost pro vlastní růst. Jejím srdečním tématem je resilience ~ umění ohnout se, ale nezlomit. Je spoluzakladatelka podpůrného prostoru pro rodiče a rodiny Rodičovská posilovna.

 

Proč si poslechnout podcast s Ivanou Štefkovou?
Dozvíte se:
 - Proč je mylná představa, že musíme saturovat a rozvíjet všechny talenty našeho dítěte

 - Proč je důležité umět si přiznat, že některé situace jsou prostě těžké (Třeba, když se nám narodí dvě děti krátce po sobě apod.)

 - Proč je fajn umět si říct o pomoc

 

Více o tom, co Ivana dělá se dozvíte na webu https://ivanastefkova.cz/ & http://rodicovskaposilovna.cz/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

 

 

#18 Lilia Khousnoutdinová: ”V mateřství i v podnikání je důležité zůstat autentická”

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Lilia Khousnoutdinová je žena mnoha rolí: máma, dula, lektorka, návrhářka. Je lektorkou těhotenské jógy a hypnoporodu a napsala pět knih (nejen) porodních příběhu a rituálů. Navrhuje těhotenskou módu a tematické autorské šperky. Vede předporodní přípravu online a sponzoruje mnoho iniciativ v oboru, zejména STRP a projekty “Ať Stojí” a „Na porodu záleží“. Založila Nadační fond Propolis 33 na podporu ženských charitativních a osvětových iniciativ. V podnikání je pro ni klíčové: „Být autentický a hledat svůj osobitý styl.“

Proč si poslechnout podcast s Liliou Khousnoutdinovou?
Dozvíte se:

 - Jak se vymanit ze zažitých stereotypů? 

 - Jak žít s hatery v zádech?

 - Co je podmínkou úspěchu v podnikání?

 

Více o tom, co Lila dělá se dozvíte na webu www.lilia.cz

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

#17 Lucie Spáčilová: „I rodič malého dítěte může být ideální zaměstnanec – Jak se vrátit po mateřské do práce a vyjednat si ty správné podmínky?“

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Lucie Spáčilová má dlouholeté zkušenosti z oblasti personalistiky, vedení lidí a hodnocení zaměstnanců. Zároveň je i maminka dvou dětí. Od roku 2003 vede v České republice společnost Performia, spol. s r.o. a k tomu trénuje odborné semináře a přednáší na téma výběr, motivace a hodnocení zaměstnanců. Jejím cílem je vnést do oblasti náboru zdravý rozum a jednoduchost a mimo jiné způsobit, že žádné předsudky nebo špatné hodnocení nezabrání šikovným lidem pracovat tam, kde chtějí. Jejím mottem je: „Nečekejte, co vám přinese budoucnost, vytvořte ji.“

Proč si poslechnout podcast s Lucií Spáčilovou?
Dozvíte se:
 - Jaké podmínky si vyjednat se zaměstnavatelem po návratu z rodičovské dovolené? 

 - Že i rodič s malým dítětem může být pro zaměstnavatele ideálním zaměstnancem.

 - Jak odhalit své talenty a neztratit sebevědomí?

 

Více o společnosti Performia a jejích aktivitách najdete na webu: www.performia.cz 

 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára

#16 Vanda Seidelová: „Máma, která rozjela úspěšný IT startup – Důležité je začít, ale nebýt střelec.“

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Startupistka Vanda, je maminka malého syna Filípka. S jeho nástupem do školky začala zjišťovat, jak se mnoho věcí ve vzdělávání dělá dnes stejně jak před třiceti lety. A tak se s týmem rozhodli posunout tento obor do 21. století s cílem přiblížit školky rodičům a digitalizovat zastaralou manuální administrativu.
A tak se zrodil startup Twigsee neboli školka v kapse. Začínali ve třech a dnes už mají 60 zaměstnanců a plánují dál růst. Mají otevřený přístup k pracujícím maminkám. Jejich misí je usnadnit život administrativou zatíženým učitelům. Díky jejich mobilní aplikaci mají rodiče školce blíž.

Proč si poslechnout podcast s Vandou Seidelovou?

Dozvíte se:
 - Jak na rozjezd dobrý startupu? 

 - Dá se vytvořit úspěšný IT projekt, aniž bys byla IT developer?

-  Co je potřeba k vedení teamu lidí?

 

Vandu a její aktivity můžete sledovat na LinkedIn

a na stránce jejího projektu www.twigsee.com.

 

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Katka a Klára